Aplikasi Sintaku, Optimalkan Pembangunan Kualitas SDM ASN di Kukar
Tenggarong — Optimalkan pembangunan kualitas sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN). Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kutai Kartanegara (BKPSDM Kukar) luncurkan Sistem Informasi Manajemen Talenta Kutai Kartanegara yang (SINTAKU).
Aplikasi ini dicetuskan Kabid Pengembangan Kompetensi Aparatur Perangkat Daerah, Rokip dalam aksi perubahannya.
Ia menjelaskan, Sintaku merupakan sebuah sistem pengelolaan ASN terpadu. Dirancang untuk mencari, memilih, mengembangkan, mengelola, mempertahankan, dan menghargai pegawai terbaik yang memiliki kualifikasi, kompetensi, dan kinerja yang unggul.
Baca Juga:
“Semua itu dalam rangka mempersiapkan kader pemimpin masa depan di Kukar,” kata Rokip belum lama ini.
Tujuannya yakni ingin mewujudkan nilai sistem merit Kukar minimal baik. Kemudian tersedianya data talenta atau kader-kader terbaik. Serta terimplementasikannya Sistem Informasi Manajemen Talenta Kukar 2.0 yang sudah terintegrasi dengan simpeg, kinerja dan disiplin.
Selain itu, manfaat Sintaku terbagi menjadi dua penerima yakni internal dan eksternal. Manfaat internal yaitu mampu meningkatkan kinerja organisasi dan kinerja pemerintah dalam mewujudkan visi dan misi Pemkab Kukar.
Baca Juga:
Sedangkan eksternal yakni memiliki manajemen karier PNS yang jelas dan terukur. Meningkatkan layanan kepegawaian kepada ASN dan meningkatnya kepercayaan publik terhadap manajemen ASN.
“Manfaatnya, terciptanya SDM yang profesional, mampu memiliki daya saing tinggi, mengurangi kelangkaan kader pemimpin, mempersiapkan pemimpin dengan baik, memberikan informasi kepada pimpinan dalam melakukan promosi, mutasi dan rotasi PNS,” tutupnya. (fa/adv)
Baca Juga:
Artikel Terkait
